Onze Benadering

Het is steeds meer zichtbaar en voelbaar. Onze samenleving vergrijst, mensen worden ouder, leven langer en willen graag thuis blijven wonen. We sluiten aan bij de behoefte van de inwoners, waardoor we de beweging maken van ‘Zorg naar Gewoon Leven’. We versterken de eerste lijn door nauwe samenwerking met bijvoorbeeld zorgprofessionals, welzijnsorganisaties en huisartsen in wijken en dorpen. Steeds meer verschuiven we van zorg met verblijf, naar preventie en passende ondersteuning en zorg thuis. Ook in onze woonzorgcentra staat het gewone leven centraal. Een woonzorgcentrum maakt deel uit van de wijk, met een levendige verbinding van ‘binnen naar buiten en buiten naar binnen’.

Familie, het netwerk van bewoners en vrijwilligers zijn betrokken. Bij Beweging 3.0, Welzin en Leef 3.nu geloven we sterk in de kracht van de mens en de gemeenschap. Met elkaar kunnen we ervoor zorgen dat we de beste ondersteuning blijven bieden, waarbij het leven van de inwoner en bewoner altijd vooropstaat.

In 2024 is Onze Benadering ontwikkeld. Aan de hand van 15 principes beschrijven we hoe we werken en samenwerken in onze organisatie. Onze Benadering geeft in de lijn van de Koers richting aan ons dagelijks werk. De principes vormen onze leidraad voor het werken vanuit gemeenschapskracht en het stimuleren van zelf- en samenredzaamheid. 

De 15 principes van Onze Benadering

  • Ondersteunen in eigen leven leiden

  • Samen met het netwerk

  • De mens staat voorop

  • Begrip voor verlies

  • Elkaar aanvullen

  • Goede buur

  • Trots en verbonden

  • Professioneel

  • Verschillen benutten

  • Gelijkwaardige samenwerking

  • Samen leren

  • Zeggenschap benutten

  • Vitaal zijn

  • Maatschappelijk verantwoord

  • Met onze partners

Het doorleven en concreet maken van Onze Benadering is in diverse proeftuinen, experimenten en activiteiten opgepakt in 2024 en krijgt in 2025 verder vorm. Van iedere medewerker vraagt het bewustwording en reflectie om te werken vanuit deze principes. Bewustwording creëren we bijvoorbeeld door samen te kijken naar de interactieve

theatervoorstelling ‘Nico en zijn netwerk’ van Jan van der Hammen. Locaties hebben passende doelstellingen en activiteiten in het doorleven en concreet maken van Onze Benadering geformuleerd en opgenomen in de jaarplannen voor 2025. We bouwen verder aan wat in 2024 is ontwikkeld, opgedane ervaringen worden gedeeld en benut.

Interactieve theatervoorstelling

De interactieve theatervoorstelling 'Nico en zijn netwerk’ is een bijzondere voorstelling, speciaal voor zorgmedewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers en naasten van mensen met dementie.

In de voorstelling volgen we Nico, een weduwnaar die steeds meer afhankelijk wordt van zijn omgeving. Hoe zorg je er als zorgprofessional voor dat je samen met het netwerk van Nico de beste zorg biedt? Het stuk biedt niet alleen inzicht in de uitdagingen van mantelzorg, maar nodigt ook uit tot een gesprek tussen zorgverleners, cliënten en hun naasten.

1/3

Klikbare pijl om naar de volgende paragraaf te gaan

Onze Benadering

Het is steeds meer zichtbaar en voelbaar. Onze samenleving vergrijst, mensen worden ouder, leven langer en willen graag thuis blijven wonen. We sluiten aan bij de behoefte van de inwoners, waardoor we de beweging maken van ‘Zorg naar Gewoon Leven’. We versterken de eerste lijn door nauwe samenwerking met bijvoorbeeld zorgprofessionals, welzijnsorganisaties en huisartsen in wijken en dorpen. Steeds meer verschuiven we van zorg met verblijf, naar preventie en passende ondersteuning en zorg thuis. Ook in onze woonzorgcentra staat het gewone leven centraal. Een woonzorgcentrum maakt deel uit van de wijk, met een levendige verbinding van ‘binnen naar buiten en buiten naar binnen’.

Familie, het netwerk van bewoners en vrijwilligers zijn betrokken. Bij Beweging 3.0, Welzin en Leef 3.nu geloven we sterk in de kracht van de mens en de gemeenschap. Met elkaar kunnen we ervoor zorgen dat we de beste ondersteuning blijven bieden, waarbij het leven van de inwoner en bewoner altijd vooropstaat.

In 2024 is Onze Benadering ontwikkeld. Aan de hand van 15 principes beschrijven we hoe we werken en samenwerken in onze organisatie. Onze Benadering geeft in de lijn van de Koers richting aan ons dagelijks werk. De principes vormen onze leidraad voor het werken vanuit gemeenschapskracht en het stimuleren van zelf- en samenredzaamheid. 

De 15 principes van Onze Benadering

  • Ondersteunen in eigen leven leiden

  • Samen met het netwerk

  • De mens staat voorop

  • Begrip voor verlies

  • Elkaar aanvullen

  • Goede buur

  • Trots en verbonden

  • Professioneel

  • Verschillen benutten

  • Gelijkwaardige samenwerking

  • Samen leren

  • Zeggenschap benutten

  • Vitaal zijn

  • Maatschappelijk verantwoord

  • Met onze partners

Het doorleven en concreet maken van Onze Benadering is in diverse proeftuinen, experimenten en activiteiten opgepakt in 2024 en krijgt in 2025 verder vorm. Van iedere medewerker vraagt het bewustwording en reflectie om te werken vanuit deze principes. Bewustwording creëren we bijvoorbeeld door samen te kijken naar de interactieve

theatervoorstelling ‘Nico en zijn netwerk’ van Jan van der Hammen. Locaties hebben passende doelstellingen en activiteiten in het doorleven en concreet maken van Onze Benadering geformuleerd en opgenomen in de jaarplannen voor 2025. We bouwen verder aan wat in 2024 is ontwikkeld, opgedane ervaringen worden gedeeld en benut.

Interactieve theatervoorstelling

De interactieve theatervoorstelling 'Nico en zijn netwerk’ is een bijzondere voorstelling, speciaal voor zorgmedewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers en naasten van mensen met dementie.

In de voorstelling volgen we Nico, een weduwnaar die steeds meer afhankelijk wordt van zijn omgeving. Hoe zorg je er als zorgprofessional voor dat je samen met het netwerk van Nico de beste zorg biedt? Het stuk biedt niet alleen inzicht in de uitdagingen van mantelzorg, maar nodigt ook uit tot een gesprek tussen zorgverleners, cliënten en hun naasten.

1/3

Klikbare pijl om naar de volgende paragraaf te gaan